以山东华瑞橡胶管业有限公司为例，主要体现在员工对企业，以及企业对社会两方面

第一，员工对企业的无私奉献精神，我们知道在商业社会的环境下，没有无私奉献的精神何来奋斗的目标。只有人人排除私欲全心全意的投入无私，忘我的付出才能使得企业的利益最大化。山东华瑞橡胶管业的发展强大，作为员工应有一份骄傲和自我价值的体现。当然，无私奉献不代表无偿奉献。企业将会对你的付出用工资作为回报。不热爱岗位的员工不是好员工, 没有奉献精神的员工就不是真正的主人翁。没有奉献精神, 工作就没有积极性、主动性和创造性；没有奉献精神，就不能真正服务好我们的用户。

一个公司的发展和员工的奉献是分不开的，为此，山东华瑞橡胶管业有限公司建立健全的员工激励体制，对乐于奉献、认真负责的员工给与及时的鼓励和肯定。

主人翁精神决定企业创业期的竞争力。竞争力强的企业，发展就迅速！员工就会有更大的发展空间，这样良性循环成就了企业也成就了员工！

企业需要员工无私奉献的精神，才会发展壮大。